第一百六十三章、海选（3/4）

比如说公司想要利用这个机会推自己的人，然后就帮忙做票、搞数据。

如果是那样，李勇不介意直接掀桌。

我特么就是来玩票的，你还指望我跟着你们的规则走？

当然，现在谈这些还太早了。

李勇带着钟晓芹去吃了个午餐，又休息了一会儿，下午继续海选。

不过下午李勇就没有跟着一起过来了，留在酒店里先是处理了一下公司的事情，然后又看了下王漫妮和顾佳的情况。

王漫妮目前正在接受出国前的培训，这不只是她，出国的几个人都需要。

这其实也是一个给她们相互熟悉的机会——嗯，并不是说选出来的都是女员工，而是男女是分开来的。

等到半个月的培训期一过，到时候他们就该知道自己出国要做什么、怎么做，不需要再时时提醒了。

如果这样还出问题那就是他们个人的因素，自然就会影响最后考核的评分了。

这种机会难得，虽然结束之后回来的多半都会受到重用，但到什么程度肯定还是得看他们在此期间的表现，所以有考核有评分也是肯定的。

据Jenny所说，王漫妮现在全身心投入到了此事中去，甚至连公寓都不回了，几乎算是住在公司里了。

她虽然是其中基础最差的，但她的学习能力可不差，加上干销售的见人说人话、见鬼说鬼话，现在把那些一起培训的女同事们当做客户一样来对待的话，人缘居然还不错。

当然，这可能也有她暂时表现得不如她们的因素在。