第五百五十九章 看看人家的公司（2/5）

一些网友直接在其微博下晒出了自己的年夜饭，还有一些过年没有回家的网友直接晒出了泡面，速冻水饺等等寒酸食物与上面的美图形成了鲜明的对比，这让很多人有了共鸣。

看看人家的公司！这个词条又迅速登上了热搜前列，一时间又引得了一波仇恨。

耗费这么大，吴浩吃亏了吗？

答案肯定是否的，相比于这些天所创造的价值来说说，这点破费有算的了什么的。

不过他更看重的是对于员工企业归属感和荣誉感的增加，什么是企业凝聚力，就是能够让员工有企业的归属，从心里认可自己的公司，这样才能有凝聚力和归属感。

荣誉感怎么来呢，其实就是通过这种方式来塑造企业的形象，在别人羡慕的同时，也能让员工能够有一种满足感。

这样一来的好处，就是公司员工的主动离职率会大部分下降。这可以为他们降低很多运营成本，毕竟培养出来一个人才真的很不容易，尤其是很多有才能切掌握重要技术和资源的员工，轻易放掉真的太可惜了。

在陪这些员工们一起吃了一顿团年饭后，吴浩回家和林薇一起去到了自己老丈人家一起过年，吃年夜饭。