第九百零四章媒体的圈套（2/4）

天天想了想说：“我也是差不多，越是到开始拍摄的时候，越是紧张，平时背台词都很好。但是在关键时刻总是忘不了。”

叶明这个时候沉思了一下，紧张，忘词，这确实是怯场的表现啊。如果说不能够解决这样子的一个问题的话， 那在这个时候还是很容易出现一些错误的。

在这样子的一个事情上面，叶明自己的想法是不能够强加在两个小孩子身上的，尽管他能够对剧组的人发火，对演员发火，但是对两个小孩子。

叶明知道自己不能够随便的动怒。此刻。娱乐帝国系统启动了，很长时间没有看到娱乐圈帝国系统启动了。

这个也表示，叶明在相当长的时间里面没有任何的进步了。尽管是说现在叶明的成绩已经是到了亚洲巅峰了，但是有些事情，他还是需要学习的。比如说导演在这个时候应该做什么事情。

娱乐帝国系统显示【叶明领悟三星导演的真谛，因材施教。对不同的演员要用不同的引导办法，】

因材施教，有教无类，这个是一个三星导演最为基本的素质，能够做到这一部的导演，如果是说不是因为一些不可扛的因素的话， 那再找样子的一个事情上面是会成为大导演的。

而这时候，叶明总算是明白了因材施教是怎么样的一回事，就是怎么样的教授演员把自己的一个角色给演出来。

叶明打开儿童这个按钮，输入了自己的问题，这个时候，娱乐帝国系统给出来的答案是【鼓励，诱导，诱导，鼓励。】

叶明皱皱眉头说：“不能够说教吗？如果告诉他们应该怎么样演，会不会让这些小演员有些进步啊。”

系统果断的回答【不可能，孩子的表演方式是和一般的人的表演方式是有很大的不一样的，因此，在这个时候，孩子的天赋是最难模仿和改变的。】

如果说是在这样子的一个情况下，叶明自己想要处理一些什么问题的话，那是应该找关键，孩子的关键就是你不能够用正常的演员的办法去对待他们。

叶明点点头，然后重新的调整了一下思绪说：“这个事情呢，也是有些我的因素在里面的，下面你们的拍摄就是比较的容易了，我会让你们多多的实景练习一下，不开机，让你们先练习一下，这样子的话，那成功的机会就是比较的高一点了。”

这个办法确实是一个不错的办法，如果不直接的开始拍，这个确实是能够节省一部分的时间的。而且是说，在这样子的一个问题上面，也是能够让两个小演员尽情的发挥一下自己的想象力。

这个有助于他们融入电影，不要以为小演员就是去凑热闹的。不能够融入电影了，其实这是错误的，在这样子的一个问题上面，小演员如果是说能够融入到电影里面的话。 那在这样子的一个事情上面，更加的能够提升电影的整体效果的。而叶明想要的也是这样子的一个效果。