第1131章 叶省之怒（2/5）

尽管司马越及时让他离开了，可这位副部长还是满腹狐疑，为什么叶省长对司马部长突然就如此的不待见？两位领导之间，到底存在了什么利益冲突？要是省长对组织部长有看法，对自己这位副部长以及下面的干部也都是大大不利的！

等办公室只剩下了两个人，司马越道：“叶省长，蜀中金矿的事情，我真的是不好意思。我没想到会突然发生余震造成金矿坍塌！”司马越希望通过道歉，能让叶丰年对自己的怨气有所消解，然而叶丰年却没有任何就这个事情谈论下去的意思，他道：“今天你是来汇报干部事项的？那我就来看看吧。”

司马越神情又一阵尴尬，班子成员之间有意见不是最大的问题，就怕不跟你沟通。没有沟通，想法就不会改变了！司马越再次尝试道：“叶省长，年前确实看到您很忙，所以不敢来打扰。今天虽然来汇报干部事项，可首先还是来向叶省长道歉的，因为一些不可控的因素，造成了蜀中的考察中发生了灾难，给叶省长带去了麻烦。”

就算叶省长这会儿大发雷霆，将他司马越骂一顿，这件事还是有回旋余地。拉拢叶省长，对司马越来说有太多的便利。然而，叶丰年却不吃司马越这一套，他说：“你刚才不是说，这是由‘不可控的因素’造成的吗？你又何必为不可控因素道歉？来，我看看这次的干部方案吧。”

叶丰年不接受道歉，这让司马越十分难堪，但司马越也有经验，他就说：“好，先看方案。”在体制内，什么是不能用利益交换来达成的？等会关于干部方案中的干部，给叶省长一些调整的空间，恐怕叶省长对自己的态度也就大为改善了。

叶丰年看得很快，大约几分钟就将方案翻了一遍。司马越说明道：“叶省长，这次的方案，熊书记已经审阅过了，但他说，还是希望我来向您先汇报。叶省长，这里面有哪些干部需要调整，您尽管吩咐。”司马越这话，明显是投叶丰年所好，以缓和与叶丰年之间的关系。