第353章 进明堂律所商谈并购(3/4)
顿时不知道该怎么说好。
他还是第一次见到这么没有眼力见的人。
李功明又呵斥道:“愣着干嘛,还不去工作!”
“哦哦!师傅,有事您叫我!”
依依不舍的宋修还是没能留下,直接被赶了出去。
宋修走后,叶浩然才开口道:“唐主任,我是想和您聊聊并购的事情,不知道唐主任有什么顾虑的地方,说出来咱们一起研究。”
唐主任深沉了一下才说道:“明堂并购后,便不再是明堂,我们这些合伙人,也不再是明堂的合伙人。”
叶浩然喝了一口茶水,脑子里飞快的旋转着,思考唐主任的意思。
又看到李功明眼里的不舍,马上明白了过来。
于是笑着说道:“唐主任误会了,并购明堂并不是要把老功臣赶走。”
唐主任问道:“难道并购后,还能让我们说的算?想必叶主任拿我当小孩子了吧。”
话说的不客气,但叶浩然不生气,只要肯交流,就说明还有余地。
叶浩然看着唐主任笑着说道:“浩正有自己的并购流程,像唐主任这样的人才,一般都是去其他律所做一把手,而且还能晋升总部的高级合伙人,可以拿到两份红利,相当于变相的给了晋升空间。”
李功明附和道:“确实如此,上次你一生气就走了,都没给我介绍的机会。”
唐主任现在是明堂的副主任,如果能升到主任的位置,她当然愿意,不过还是有些顾虑,直接开口问道:“不会是随便给个小律所应付吧?”
“当然不会。”叶浩然听到有戏,赶忙说道:“我们把律所分为初中高三个级别,按照地理位置和人数区分,唐主任可以直接升任中级律所的主任,两年考核期,只要合格,就能晋升高级律所主任。”
唐主任也有点心动,但久经风雨的她,没有马上表现出来。
叶浩然继续劝说道:“毕竟高级律所有限,当然是时间越早越好。”
唐主任追问道:“升任高级律所的主任,还需要调动岗位?”
她问的才是核心问题,律师很吃人际关系,如果在一个地方工作一段时间,忽然换了律所,相当于重新开始。
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