第1260章：人才的重要性！（2/5）

看到几人一脸疑惑的表情，周扬就知道他们根本没有意识到这事儿的重要性。

其实不仅仅是李长青他们是这样，上面的省市领导乃至于更高层都一样，根本就没有理清人才和地区发展之间的关系。

这些人常说的一句话就是“能干你就干，不敢滚蛋”、“三条腿的兔子不好找，两条腿的人多的是”，压根儿就不知道人与人是不一样的。

所以眼下的真实情况是，真正能干实事的人并不多，各级政府以及部门单位，都严重的缺乏人才。

想到这里，周扬当即说道：“人才是兴国之本、富民之基、发展之源，人才队伍的好坏直接关系一个地区的经济、文化等各个方面的发展。所以在不久的将来，人才的竞争力是核心竞争力。”

“咱们云山县想要发展好，不在于多建几个厂子，多修几条路，最重要的是发现人才、留住人才、用好人才。”

听到这话，李长青当即点了点头说道：“你这话我深有体会，这几年随着县里发展越来越好，我就发现很多领导干部的能力实在是有点差，根本胜任不了现在的工作岗位，完全是在混日子！”

周扬随即说道：“这就对了，政府单位尚且如此，那些企业的情况可想而知！”

然而李长青却皱了皱眉头说道：“这事儿可不好解决啊，根据上面的规定，每年上级给咱们县调多少大学生那都不是定量的，主要是看今年有多少本地籍贯的大学毕业生！”

“但是除了最近两年外，之前咱们云山县每年推荐上大学的名额都不多，再刨掉那些不愿意回县里的，每年能回到县里的大学生真的是非常的少...”

不等李长青说完，周扬就打断了他的话，说道:“不要将目光就盯在那些大学生身上，人才又不单单只有大学生！”

“这...你有什么想法？”李长青看着周扬问道。

周扬当即说道：“我建议县里可以将视线放到那些知青身上！”

“知青？”

“对！”

接着周扬继续说道：“大部分的知青都是读过书的，又经过下乡生活的锻炼，他们这些人既有文化又能吃苦，在咱们这小地方，自然能算得上人才了！”