第766章 奔头（2/3）

很显然，云珩肯定是要走临床路线的，走临床，就要一步一步晋升职称。

今年云珩就毕业之后满两年，可以报考主治医生了，拿到主治医生之后，想要晋升副高，云珩依旧要继续熬五年的年资。

不仅仅是云珩，岳少江、晋世杰、任学东，所有的青年医生都一样。

这就有一个很现实的问题了，秦大江拿下副高职称之后，最起码五年内，云珩等人是不会对秦大江形成任何威胁的。

之前在北羊区区医院，秦大江能以主治职称担任科主任，那是因为中医方面没有比秦大江职称更高的，换过来，中医科有副主任医师，再任命主治医生担任主任，副主任，那就不合规矩了。

要不是胡学忠和范增峰的加入，两个人都是高职称的话，秦大江这个科主任还可以继续干。

至于五年之后，那时候西亚医院又是什么情况，谁又能说的准呢，难道还没有地方安置一位干了五年的科室副主任？

对其他医生来说也是一样，早就意味着编制、职务等这些对他们来说都是有优势的，再说，医院成为三甲，工资难道不长吗？

这才是切切实实关系到每一个人的。

“好了，大家稍安勿躁。”

齐亚萍笑着打断一些人的欢呼，这才道：“咱们西亚医院和省中医大合并，成为省中医大的第三直属医院，这对咱们医院来说是非常好的事情，这样省中医大的资源就能对咱们医院进行倾斜，换句话说，咱们西亚医院真的有可能成为一家新的三级医院了。”

说这一番话的时候，齐亚萍的声音都有点颤抖。

回想起，当初云珩刚来，科室有人开玩笑，说医院将来成为三甲之类的话，好像才过了两年不到的时间，而如今，这一番话已经不是玩笑了，而是能够触摸的到的了。

两年前，齐院长还是带冒号的院长，是“齐院长”，是一家社区卫生中心的主任，现在，三甲医院的院长职务已经向齐院长招手了。

和秦大江不同的是，齐亚萍是管理层，走的是管理路线，作为管理层，作为西亚医院现在的院长，只要齐亚萍不犯错，只要云珩这边支持，哪怕西亚医院成为三甲医院，齐亚萍的这个院长都是有资格担任的。