1123人才的重要性（1/4）

课程进行一半王教授停下来讲课，请他们三位上去。

陈苗没有想到王教授这么重视他们的这次人才选拔。

看着这么多同学看着自己陈苗还有点紧张。

两人都让她先来，她轻轻的咳嗽了一声，简单的介绍了自己。并没有说自己是行长。这次是私人开招聘，不想掺和到公家上。

“大家有什么想知道可以问，我回答三个问题，剩下的还有两位同志为你们解答。”

一个小伙子站起来，看着就是一个阳光大男孩。“陈同志你好，我叫吕晨，我想知道你们投资行的情况。”

陈苗点头“其实这个问题问我不太合适，我现在只能跟你们说我接手以后的投资行，还有我以后想要投资行的方向。”

说了大概有十分钟，她觉得自己介绍的挺清楚了。

“大概就是这样。还有什么问题没有？”

一个梳着两条麻花辫的女孩子站起来。看着就是一个一丝不苟的人。“陈同志，我想知道投资行给的待遇，还有我们还有一年毕业，这究竟要怎么算？”

陈苗笑了笑“投资行的待遇是基本工资和提成。至于多少，现在不好说，不过数目一定让工作人员满意。至于毕业的事情，我会和学校讨论。其实我现在正是需要人才的关键时刻。

觉得书本上的和前辈们的经验重要，实践同样的重要。亲自去尝试和看听是不一样的。”

那个女生对陈苗的回答不太满意“陈同志没有具体点数字吗？毕竟工作就是为了养家糊口。”

陈苗笑了“我本来想要看工作能力决定给工资。没有上限，可能一个月一千块钱以上，也可能是一个月十多块钱。

既然大家想要安逸，那么在实习期基本工资就是一个月十块钱也有提成。正式聘用以后工资三十，提成还是没有上限。”

听了一千块钱所有学生心里火热，在他们心里一千块钱就是一个数字。大多数学生家里的条件都挺好，不过要说一个月一千块钱那可是够他们兴奋的。