第792章 下一年度改变分红比例（2/5）

按照公司正常的利润增长，以后每年分掉百分之十和今年相比略有下降，应该是可以接受的，季东来点点头。

全员参股而不是持股保证了季东来投资项目的完全自主性，利润分配多少实际上还是季东来几个高层说了算，但是对外，谁都看到了季东来分掉了百分之九十。

虽然这种做法讲明白了有些不齿，但是季东来已经做到了民营企业家里面的翘楚，全国或者全世界已经很难找到第二家愿意和员工分享的老板了。

“你和赵总商量一下，没问题。转向泵那边袁总沟通的怎么样了，乌兹大宇汽车现在已经彻底变成了雪佛兰，明年三四月份是汽车业务高峰期，一定要跟住。”

“另外，乌兹别克重卡也很多，让袁总派人前往本地调查一下，看能不能把我们的重卡泵子弄过去。中亚五国，现在市场都是刚开始，一定要抓住。各家公司给一些自主性，你和赵总研究一下。”

财务方面季东来完全同意，签字同意了对方的做法，接着说到转向泵工厂。

零三年国内的汽车行业算是真正的起步，今年是五百万国产汽车制造量。明年会是腾飞的一年，季东来必须要袁顶诚跟上。

“袁总那边已经在渗透，虽然修占武兄弟几乎把液压件挖空了，很多重要的人都换了，但是外部服务人员没有更换太多，这些人很多都是袁总亲自提拔的。”

“我们的一元助力转向有限公司原本就有很多产品同步液压件，袁总已经和这些人达成了协议，每年我们的产品保守销量十万台，这是重卡。”