第431章 人才的价值（4/5）

收集各种各样的科学技术数据，尤其是基础科研上的数据，要大量的进行收集，全部存储到一台运算能力百亿亿次的超级计算机中，让该计算机内的人工智能程序，进行知识的学习，努力掌握住所有的知识点。

并在学习的过程中，排除掉错误的信息，保留正确的信息，并进行实际的验证。

如此。

在上百万各领域顶级人才的共同努力下。

许远只需要付出相对较少的支出。

就能收集到足

够多的科学技术资料，将一整个的科技树完善起来，而这个计划，也被称之为「科技树计划」。

当然，凡是参与到这项计划，并且做出突出贡献的，许远会选出一万名的顶尖贡献者，在科技树完善之后，会免费的把科技树发送给他们一份，作为最顶级的奖励，而一整个的科技树，哪怕里面的技术资料，全部都是开源公开的，若是被个人给掌握了，那也相当于得到了一把屠龙刀，可以利用这一整个的科技树，不管沦落到什么地方，只要地下有矿，都可以从沙子、矿石开始，打造出一套完整的工业体系，就连简单的核弹都能制造的出来，相当于工业体系之精华。

所以对个人而言，这也是非常有价值的存在。

而且这也大大节约了许远的时间，因为在大明世界那边，要想从零到有的，打造出一个完整的工业体系，还要追上最先进的水平，是非常非常艰难的，需要制造的零件种类，可以以上亿计算，哪怕一个人解决一种零件，那也得需要上亿的工业人口，至少要完成了高中学历的教育，才能让这个工业体系，顺利的运转起来，且越是到了高端，对顶级人才的需求越高，需要数以百万计的顶尖人才，但这样的人才，本来就是百里挑一，千里挑一的存在，意味着要数以十亿计人口基数，才能带来百万级的顶级人才。

可大明世界这边，大明帝国的总人口，也不过三亿多而已，要想达到十亿，至少需要三四十年的时间。

这就意味着，至少三四十年时间内，大明世界那边，永远会面临着人才数量不足的问题，导致高精尖的科技体系，无法正常运转起来，只能搞一搞低端的工业化。

可许远已经等不及了，他今年都四十岁了，发现自己确实是不年轻了，那些漂亮的美人，再也不敢轻易招惹了，已经进入了重度养生的模式，水杯里经常泡着人参跟枸杞，健身房游泳池里，也经常能看到他在锻炼的身影，体检什么的，更是每三个月去医院做一次，生怕什么地方出了问题，怕死到了极致。