第431章 人才的价值（1/5）

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一起去外太空，要一起去征服星辰大海？

这个事情，听起来还是挺浪漫的，让人有种想要向上的东西，恨不得立刻坐上一枚火箭，嗖嗖嗖的就是直飞而上，然后在零重力或微重力的太空中，自由自在的漂浮，幸福浪漫的牵手，至于在太空里的「神奇之城」生活，那也是非常特殊的体验，让人感到有些向往与憧憬。

只是太空之中，偶尔憧憬下就够了。

实在喜欢且有那个条件的话，去太空之中，生活居住个三五天，那也是场令人难忘的经历，可是长期的生活在太空里面，面临着骨质流失、骨质疏松等等毛病的发生，至于孩子什么的，则会遇到更多的不方便，拥有不了正常的人生和童年，大概率会变得不是一件好事，还有要加强思想与文化认同，培养出孩子的家国情怀，而这样的培养条件，一般只有在地面的学校里有。

故而为了孩子的将来考虑，很不方便的太空生活，还是不参加好了。

于是冯雪有些委婉的，表达出了自己的想法，不太愿意一起去。

「好吧，你不想去就算了，总会有别的人对这个项目有兴趣，集团今年肯定又会扩招了，福利制度更是让人羡慕的眼红。」许超无奈的摇头道。

「什么待遇，值得羡慕到眼红的程度？」

冯雪顿时来了兴趣，神奇之城内的待遇水平，综合起来，在国内确实数一数二，令人羡慕，但更好的待遇，是什么样子的，她也是非常的好奇，想要了解一番。

【鉴于大环境如此，

「这么说吧，神奇之城，以后是会全力进入太空，成为一个重要的太空势力，就连一些强大的国家，都不一定能做到神奇之城的投入程度，可以说，这个项目，许总他是极其的重视，目的是一定要在宇宙太空中，占据一块不容忽视的地盘，绝不在这场竞赛中沦为落后者，而是要居于前列，哪怕自身没有太大的优势。」

「所以为了奖励人才的加入，凡是参与了《星辰大海》计划的人员，全部给予转正的待遇，工资再开高一点，会安排各种各样的知识学习，弥补每个人身上的短板，实在不行，也可以使用智能终端，帮忙处理大部分的工作问题，所以抱着浑水摸鱼的目的，参与进来的人员，也是可以找到一种轻松的生活学习方式的，并不用死记硬背太多的东西。」