第181章 创新源于仿制（2/5）

就在方翰民提出具体落实科技发展规划的第一步，也就是准备实施专利到期药物仿制试验之前，在一次全厂科技人员座谈会上，曾经跟方翰民有过节的技术科副科长苏文权，当面嘲讽方翰民，“方厂长，既然要实现你的规划，为何不直接研制新药，搞仿制算什么本事呀！不怕被人笑话吗？”

虽然对方不怀好意，但方翰民不以为然，“苏科长，你是老工程师，想必大学期间一定接受过系统的专业训练，你应该知道研制新药就是创新，而创新不是建造空中楼阁！”

“不用说的那么婉转，你直接说创新很难不就得了嘛！既然知道创新的难度，你提出的那些规划，岂不是为自己虚张声势？”

老苏的冷嘲热讽，不依不饶，把方翰民逼到了墙角，“苏科长，如果你不懂科学研究的规律，请不要妄下结论！一个还没学会走路的婴儿，却想像成年人那样走路或跑步，你不觉得是天方夜谭吗？科研领域所有的创新，都建立在雄厚的研发基础之上，仿制专利到期的药物，既是为了夯实技术研发基础，也是为红星制药厂的产品升级换代做准备。没有仿制，谈何创新？这种基本的逻辑关系，作为老工程师，难道你从来没听说过？”

这番话既指出了老苏的无知，又把道理讲得很清楚，包括苏文权在内的一众老科技人员，不再提反对意见，但态度仍不积极，倒是很多年轻科技人员，对实施科技发展规划抱有极大兴趣，在座谈会上提了很多他们关心的问题，方翰民均给予详细解答。

对那次座谈会发生的情况进行分析后，方翰民心里有了打算，他决定在具体落实科技发展规划过程中，完全依靠厂里的年轻科技人员，那些技术元老们本来就知识老化，意识陈旧，态度消极，他们愿意袖手旁观，就让他们在一边歇着吧。

以这种思路组建的技术中心两个专利药仿制课题组，其组成人员是清一色的年轻人，虽然年轻科技人员的基础知识未必比上一代人好多少，但他们起码态度积极，头脑灵活，意识跟得上时代步伐，加上正值壮年，精力充沛，这些因素都有利于仿制试验的正常开展。