第402章 不公平的挑战（1/2）

付阳抽中午吃饭休息的时间去买了一部新的小灵通，将之前的小灵通注销，继续用之前的号码。

他本来想要买一部手机，不再用小灵通了。可是想到这样的话有些朋友和同学可能就联系不到他了。

毕竟他们当中一些电话号码存在之前的小灵通里，付阳哪里都记得住？

比如宝强的电话号码付阳就不记得，如果他小灵通也不用了那么就可能彻底和宝强失去联系了。

再比如阿哲经纪人袁先生的电话号码，付阳也没能记住。

所以他觉得自己的小灵通号码暂时还不能换，还需要继续用。

即便自己记不住他们的电话号码，他们如果要联系付阳，还能找到他。

2002年的时候，别说小灵通，就是手机，功能也很有限，根本没有通讯录云存储功能。

如果手机和小灵通丢了，以前的联系人电话号码也都没了。

下午的会议，付阳猜应该是年终工作总结会，毕竟离着春节只有一周的时间，公司也该要放假了。

果然，会议上，几位主要的领导和各个部门的主任都做了一个年度工作总结汇报，同时对下一年度的工作计划进行了简要的说明。

而付阳这种层次的小领导没有做报告的资格，更何况他的业务科才刚刚成立。

一个多小时后，所有的领导工作汇报都做完了，付阳以为就要散会，可是樊青龙突然站了起来。

“各位领导，大家都知道现在我们旷美世纪的客户部也成立了一个专门的业务科。这就意味着，策划部和客户部形成了两个业务阵营团队竞争的局面。有竞争是好事，我举双手赞成。既然要唱对台戏，那么总要有戏唱才热闹咧。所以，我今天代表策划部业务科向客户部的业务科发起挑战！就作为我们新年度的开场戏，不知道付科长敢不敢接受我们的挑战呢？”

樊青龙的话让付阳和康若芸面面相觑，他们不知道这个樊青龙又要玩什么花样。

“额，我觉得樊经理的提议不错。只要是友好良性竞争，我们公司是鼓励的，这样也是刺激我们各个部门争先创优的热情嘛！不知道王总监怎么看呢？”樊富海和樊青龙自然是一个鼻孔出气。

付阳用脚丫子想也能猜到，这一定是樊家父子已经谋划好的，父子二人一唱一和，在演双簧呢。

“既然在客户部也成立了业务科，那么内部竞争是不可避免的。与其暗地里相互争斗，不如拿到明面上比试，这样赢得光明磊落，输得心服口服，同时也能接受大家的监督。我觉得樊经理提出的挑战模式很有现实意义，值得推广。但是被挑战方也可以拒绝挑战，这样才更加和谐嘛！”王博刚毕竟是高级管理人才，话说得很圆润。

他既不拂了樊家父子的面子，也给了付阳退路。

“付科长，你看领导们都很期待我们的竞争咧！你不会没有种不敢接受挑战，而让大家扫兴吧？”樊青龙用鄙夷的眼神看着付阳激将道。

“付阳，不要接受挑战，这明显就是挖坑让你跳咧。”康若芸侧过脑袋在付阳的耳朵边小声提醒道。