第539章 人才（3/3）

之前我也跟总部副总申请过了，得到批准我才关闭的！”

林川想了想，也是可以理解的。

冶炼厂基本都是没啥文化的男工人，而且大部分甚至都是文盲。

他们的想法就是有便宜就占，根本不管那些。

既然没饭吃，那还是去厂房先视察工作吧。

林川首先来到了型材制造的厂房看了看。

随便拿起几件电子表的金属盖看了看，林川发现这些金属盖大部分都是不合格的产品。

在看工人的操作，也基本都是马马虎虎，根本就无法熟练操作液压机进行产品的打压。

并不是他们不会操作液压机。

因为液压机这东西非常的简单，把金属放在槽里，按照提前设定好的尺寸，进行压制就可以了。

但是工人为了图方便，也为了加快生产速度，有的时候，金属根本没有卡到位，就开始进行压制。

而废掉的产品，会重新进行熔炼然后在压制。

无形之中成本就提高了不少。

工人可不管那些，依旧是我行我素的进行工作，甚至还觉得这很正常。

连启扬做为工厂的经理，也觉得这么做很正常。

如果他能看出问题的话，工人也就不会这么做了。

但是林川只是把东西扔回原处，什么话都没有说。

说了也是没用，他们根本不可能听的懂，也不可能知道什么叫做真正的技术工人。

工人跟技术工人的差距，不是说几句话就能够解决的。

因为这个时代的技术人才非常的稀缺，毕竟也没有那么多的平台来培养技术人才。

不过林川可不会因此而感到无奈。

这是他的工厂，他绝对不会允许这样的情况出现。

随即，林川也想到了一个主意。