第980章 能升职加薪谁不愿意?(1/4)
两名店员在车站店学习了一周,圆满归来。
尤其服装课那名员工,学习异常卖力!
她回来后是要进行分享的,又害怕自己分享得不好,会被姚宝娟抓住纰漏开除了。
因此,职工例会上,轮到她分享经验心得时,她极其认真地进行了讲解。
结束后,姚宝娟带头鼓掌:“感谢彩花的分享,让大家真正了解到车站店服装课的厉害之处。”
随后,她又说了一大堆夸赞表扬的话,直把彩花夸得满脸通红,一再向她鞠躬感谢。
这一刻,她对姚宝娟是改观的。
人家不仅没给她穿小鞋,还大度地肯定了她的付出与成绩,这是非常抚慰人心的。
就连底下的一众员工,心里那杆秤也偏向了姚宝娟。
随即,姚宝娟视线一转,扫了一眼服装课长,意味深长地表示:
“彩花这次的优秀表现,我会上报给总部,这将会成为她未来晋升道路上的重要参考。”
“月底,就是咱们店里一年一度的管理人员竞岗比赛了。”
“我希望大家都认真准备一下。”
“无论是谁,有意愿竞争各个区域课长、主管的,请大胆报名!”
这一刻,竞岗的种子,在彩花的心里生根发芽。
……
司辰的所有分店,都有一个公平的人才选拔机制:
竞争上岗!
如果你认为自己足够优秀,那就请在竞岗时尽情展示自己。
由集团公司与店面管理人员组成的评委组,会给出最终的评比结果,合适者上岗。
北城店竞岗这天,司丽歌难得地亲临了。
职工们一一展示自己的能力,供评委组进行抉择。
轮到服装课时,彩花赫然在列。
昔日,她是跟在服装课长身后的小跟班,混口饭吃,浑浑噩噩,工作得过且过。
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