第582章 吞下SW,架构整改（3/4）

，接下来就是商讨股份的分配问题。

一天自然不可能谈完。

此后的几天内，叶浩然身后的大老，轮流派出谈判团队对付阿兰一个人。

招架不住的阿兰只能从总部调来谈判专家。

两边拉扯了将近半个月。

最后终于达成一致。

S出资个亿加技术入股，拿到%的股份，三个董事席位，并且拥有管理权和监督权。

剩下的自然归联合盛基金会所有。

还有一点非常重要，国内生产的S产品，销售范围包括所有亚洲地区和部分中东地区。

组织架构整改，孟凡调任S法国总部工作，舒婉婷升为亚太总裁，林睿升职为华夏总裁，方静华夏销售总监兼副总裁。

孟凡和舒婉婷出局，林睿和方静上位。

叶浩然的一套老拳，把S打的南北不分。

但是没办法，S舍不得国内市场，作为世界第二大经济体，谁放弃这里就等于失败。

S宁可舍弃一些利益，也要参与进这个市场当中。

也正如叶浩然所想那样，后期扶持了很多小型企业，利用S的配方山寨化妆品，并且打包出口国外，所有参与的人，自然赚的盆满钵满，不过这都是后话。

合作达成后，叶浩然直接甩手基金会。

联合盛基金会的组成，是各个大老派人组成的，派系林立，叶浩然不想参与这种竞争。

上边一众大老谈笑风生喝酒吃菜，下边一众小弟争的头破血流。

叶浩然想坐上边那桌，自然要远离下边那桌。

合资刚刚开始，所有人都忙的脚打后脑勺，包括林睿在内。

加快工厂建设，地方政府谈判等等，所有的事她都要参与，一是想锻炼自己，二是在初期就把持好手里的权利，不能让人钻了空子。